Principais atividades Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos da área. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento das etapas seletivas. Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos. Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, banco de horas, férias,…